فرزانه : یاد میگیرد / آموزش می‌دهد / عمل می‌کند
طراحی و پشتیبانی سایت stideas
Published
November 22, 2019
Category
Development / Media
client
Oceanthemes
. کوچینگ کسب و کار: نگاهی عمیق‌تر
تصور کنید در یک جنگل گم شده. کوچ کسب و کار مانند یک راهنما عمل می‌کند که شما را با استفاده از نقشه‌ها و قطب‌نماهای ذهنی، از مسیرهای عبوری می‌دهد.
اما کوچینگ چیزی بیش از یافتن مسیر است؛ این به شما کمک می کند تا راه حل های درونی خود را کشف کنید. در واقع، کوچ شما را به جایی می‌رساند که می‌توانید بهترین تصمیم‌ها را انتخاب کنید.
تفاوت کوچینگ با مشاوره
- مشاوره: پیشنهادهای پیشنهادی و راه‌حل‌هایی که از پیش تعیین شده‌اند.
کوچینگ: کمک به شما برای کشف راه‌حل‌های خاص و خاص به‌فرد، با استفاده از پتانسیل‌های خودتان.
این تفاوت باعث می‌شود که کوچینگ برای توسعه مهارت‌های بلندمدت بسیار پیشرفته باشد
رازهای موفقیت کوچینگ کسب و کار
1. گوش دادن فعال: فراتر از کلمات بشنوید
یک کوچ حرفه‌ای می‌داند که فقط گوش دادن به کلمات کافی نیست. آن‌ها به لحن، احساسات و حتی سکوت‌های شما گوش می‌دهند. این مهارت به کمک می‌کند تا مشکلات پیچیده‌تر و فرصت‌های پنهان را شناسایی کند.
2. سوالات قدرتمند بپرسید
کوچ‌های موفق از سؤالات استفاده می‌کنند که ذهن شما را به چالش می‌کشند:
- چه چیزی شما را از رسیدن به هدفتان بازمی‌دارد؟
- اگر هیچ محدودیتی نداشتید، چه می‌کردید؟
این سوالات باعث می‌شود دیدگاه‌های به مسائل پیدا کنید.
3. بررسی بر آینده، نه گذشته
در حالی که مشاوره یا روانشناسی ممکن است به حل مسائل گذشته بپردازد، کوچینگ بیشتر روی آینده تمرکز دارد. هدف، ترسیم‌هایی است که شما را به مسیرتان نزدیک کنید.
4. مسئولیت پذیری (پاسخگویی)
یکی از مهم‌ترین نقش‌های کوچ این است که شما را به مسئولیت‌پذیری ترغیب کند. کوچ‌‌کمک می‌کنید تا برای خودتان پایبند باشید و برای اهداف خود تلاش کنید
. غیرقابل‌انکار کوچینگ کسب و کار
1.کشف نقطه کور (Blind Spots)
همه ما نقاط کوری داریم که نمی‌توانم ببینیم، اما بر عملکرد ما تأثیر زیادی دارد. کوچینگ به شما کمک می کند تا این نقاط را بشناسید و اصلاح کنید.
2. تقویت مهارت های تصمیم گیری
با کوچینگ، یاد می‌گیرید چگونه تصمیم‌های تصمیم بگیرید و از اشتباهات گذشته درس بگیرید.
3. ایجاد اعتماد به نفس پایدار
یکی از مهم‌ترین کوچ‌های افزایش اعتماد به نفس و باور به باورهای خودتان است.
4. میان کار و زندگی
با شناسایی اولویت‌ها و تنظیم‌ها، کوچینگ به شما کمک می‌کند تا بین زندگی شخصی و حرفه‌ای انجام شود
چگونه کوچینگ کسب و کار می‌توان تحول ایجاد کند؟
- کارآفرینان و استارتاپ‌ها:
کارآفرینان با چالش‌های متعددی روبرو هستند. از مدیریت تیم گرفته تا رشد درآمد. کوچینگ به آن‌ها کمک می‌کند تا این چالش‌ها را به فرصت تبدیل کنند. - مدیران ارشد:
مهارت‌های رهبری، ارتباطات و تصمیم‌گیری‌ها را تقویت می‌کند.
تیم‌ها:
با بهبود ارتباطات و حل تعارض‌ها، کوچینگ بهره‌وری تیم‌ها را افزایش می‌دهد
. مثال واقعی از تاثیر کوچینگ
یک مدیر فروش را که با کاهش شدید عملکرد تیمش مواجه است. در جلسات کوچینگ، متوجه می‌شوید که مدیریت مدیریت کنترل‌گرایانه‌ها باعث کاهش تیم می‌شود. با تغییر این دیدگاه به رهبری حمایتی، بهره‌وری تیم طی سه ماه به میزان 30 درصد افزایش می‌یابد.
کوچینگ کسب و کار تنها یک ابزار نیست، بلکه یک تجربه تحول‌آفرین است. این روند به شما کمک کند تا از عبور کرده، پتانسیل‌های خود را شکوفا کنید و در مسیر موفقیت پایدار گام بردارید.
اگر به دنبال تغییر بزرگ در کسب و کار و زندگی خود هستید، شاید زمان آن رسیده است که از قدرت کوچینگ بهره‌مند شوید. یک کوچ خوب، بهترین سرمایه گذاری برای آینده شماست.
